ТОО  «СП «ЮГХК» – это компания по добыче природного урана. Сотрудники Компании приобрели неоценимый опыт реализации сложных проектов разного масштаба и в разных областях деятельности, большая часть которых – специалисты высшей категории, имеющие хорошую теоретическую подготовку и практический опыт. Здесь работают уникальные люди, которые являются бесценным капиталом Компании.

1

При поиске работников мы используем различные коммуникационные каналы.

размещение объявлений на официальном веб-сайте Товарищества (www.ughk.kz), рассылки по внутренней электронной почте, на специализированных веб-сайтах, в СМИ;

поиск с привлечением рекрутинговых компаний;

поиск в базе данных Товарищества - осуществляется на основании постоянно пополняемой базы данных резюме, поступающих на регулярной основе по электронной почте или иным способом;

 рекомендации работников Товарищества.

2

Прием резюме от лиц, изъявивших желание принять участие в конкурсе

В течение 10 календарных с момента публикации вакансии мы принимаем резюме

3

Тестирование профессиональных знаний отобранных кандидатов

4

Отбор конкурсной комиссией или комиссией по трудоустройству

Кандидаты проходят интервью с руководителем структурного подразделения.

При трудоустройстве в центральный аппарат Конкурсная комиссия проводит оценку кандидата с учетом результатов тестирования и интервью с руководителем структурного подразделения, после чего составляет протокол о выдвижении кандидатов. 

При трудоустройстве на рудники Товарищества отбор из числа кандидатов производит постоянно действующая Комиссия по трудоустройству

5

Принятие решения

Принятие Генеральным директором решения о приеме на работу кандидата, успешно прошедшего отбор

6

Оформление трудовых отношений

Заключение трудового договора и издание приказа о приеме на работу